Учитывая множество проблем в современном мире, еще никогда не было такой потребности в высокоэффективных командах. При этом только 13% команд работают на самом высоком уровне. Чтобы сократить разрыв между тем, как команды работают сейчас, и тем, что потребуется в будущем, мы предлагаем
метод для достижения наибольшего эффекта – командный коучинг.
Командный коучинг меняет модели поведения участников в команде, улучшает процесс коммуникаций, позволяет добиться единого понимания целей
и задач для их достижения, выявить "слепые зоны" и построить доверие внутри команды, выработать единую стратегию развития бизнеса.