Программы лидерства
Разработаем и проведём модульные
программы по развитию лидерства
для руководителей ТОП уровня

Какие задачи решает программа

Повышение лидерских компетенций и определение стиля управления
Наши программы помогут развить лидерский потенциал руководителю, определить свой собственный стиль управления людьми и освоить современные управленческие технологии.
Грамотное управление командой и проектными группами
Участники смогут построить взаимодействие в коллективе, ориентированное на результат. Научаться превращать проблемы в задачи при решении сложных ситуаций.
Продуктивное планирование и управление временем и ресурсами
Участники научатся экономить время с помощью своей уникальности, новых инструментов планирования и делегирования задач и полномочий. Смогут повысить личную эффективность.
Умение принимать верные решения и быть гибкими в эпоху перемен
С чего необходимо начинать при принятии решения, как помочь лидеру развивать интуитивное мышление, - на эти и другие вопросы участники программы получат ответы.

Кому подойдёт?

7025.png

Директорам и руководителям всех уровней

для обновления стиля управления, внедрения современных практик в свою работу, развития преемников, возможности уйти от микроменеджмента
7025.png

Менеджерам проектов и рабочих групп

для повышения уровня личной эффективности и умения управлять командами осознанно, используя современные техники и инструменты
7025.png

Сотрудникам HiPo и кадрового резерва

для получения навыков управления людьми, умения находить общий язык с клиентами и коллегами, повышения своей личной эффективности
7025.png

Специалистам и директорам HR-подразделений

для умения грамотно проводить встречи, быть убедительными, показывать сотрудникам перспективы карьерного
роста в компании

Что в результате?

Компексное представление о лидерстве
Участники получат комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления, поймут, как развивать компетенции лидера на основе своей уникальности, узнают, как влиять на людей с целью изменить их поведение, мотивировать на выполнение задач, создать команду.
Оценка своего лидерского потенциала
Участники смогут оценить свой лидерский потенциал и наметить индивидуальный план развития; откроют своё сознание для исследования новых идей и возможностей развития лидерских компетенций; обретут способность проявлять себя в условиях постоянных вызовов и изменений.
Развитие навыков влияния и убеждения
Участники получат техники влияния и убеждения, научатся понимать и слышать людей, их ожидания и страхи; разовьют гибкость в вопросах управления бизнесом и людьми, обретут мобильность в принятии решений; смогут вдохновлять других на достижения амбициозных целей.
Возможность менять своё мышление
Участники узнают, как работать со своими негативными установками и ограничивающими убеждениями, научатся заменять их на конструктивные, приобретут навыки самокоучинга и научатся создавать долгосрочные и доверительные отношения с руководством, коллегами, партнёрами.

Модули программы

Лидерство в современном мире
I модуль
  • Вызовы BANI-мира современным лидерам
  • Типы реакций на системные изменения и их последствия для людей и компаний
  • Лидерство как источник трансформации и развития бизнеса
  • Менеджмент и лидерство: основные различия
  • Внимание!
    Вы можете выбрать любой модуль и составить свою программу.         
Осознанное лидерство
II модуль
  • Осознанность и установки как основы лидерства
  • Влияние установок на эффективность поведения и управления людьми и компаниями
  • Мастерство мягкого влияния: эмпатия, выстраивание границ, убеждение и вовлечённость других
  • Основы эмоционального интеллекта, как инструмента эффективности лидера
  • Внимание!
    Вы можете выбрать любой модуль и составить свою программу.         
Формирование стиля лидера
III модуль
  • Цели и достижения лидера на основе формирования собственного стиля
  • Техники трансформации модели поведения лидера
  • Формирование ясного видения как основа для эффективных изменений и поиска внутренних ресурсов
  • Создание плана своего дальнейшего развития
  • Внимание!
    Вы можете выбрать любой модуль и составить свою программу.         
Ресурс лидера для команды
IV модуль
  • Роль личности лидера в мотивации персонала и создании эмоциональной атмосферы в коллективе
  • Стили лидерства и их использование в различных рабочих и жизненных ситуациях
  • Делегирование: барьеры и способы их преодоления. Все мифы про делегирование
  • Стратегия и план действий по развитию команды, своих последователей
  • Внимание!
    Вы можете выбрать любой модуль и составить свою программу.         
Развитие лидерского потенциала, способность влиять на людей, объединяя и направляя их на достижение целей, рост сотрудников HiPo, увеличение прибыли и взлёт ключевых показателей эффективности в структурных подразделениях, вовлечённость персонала и драйв на достижение бизнес-задач внутри команд и проектных групп - это то, на что действительно влияют наши Программы лидерства.  


+7 967 221 41 44
Тел/WhatsApp
+7 495 343 60 70